Este livro mostra a nova maneira de administrar o negócio juntamente com as pessoas e a rápida passagem do papel de consultoria interna para o de consultoria organizacional, que esta se consolidando na maior parte das organizações bem-sucedidas. Administrar com as pessoas - consideradas colaboradores e parceiros do negócio, e não mais como meros recursos empresariais - constitui o mais importante desafio interno das empresas em plena Era da Informação. E essa é a tarefa de todo líder: seja ele o presidente, diretor, gerente ou supervisor, bem como todo colaborador.
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